nanny sleeping

Халатное отношение к работе-эта тема на сегодняшний день очень актуальная, как для семей у которых работает домашний персонал, так и для агентств, которые направляют няню, домработницу, сиделку, повара, садовника. Попробуем разобраться почему это происходит, как это исправить, не допустить. Причина кроется конечно же в самом человеке. В его характере, воспитании, привычках, степени образованности. Поэтому, когда персонал устраивается в семью, она должна:

няня любить детей

домработница качественно убирать

сиделка уважать пожилых

Это положительные качества работника. Так же важны моральные аспекты кандидата и и уровень его самооценки. Какие халатные действия и поступки по отношению к работе домашнего персонала встречаются чаще всего:

  • приход на работу не в назначенное время,
  • использование рабочего времени в личных целях,
  • курение во время работы,
  • отсутствие субординации,
  • порча личного имущества работодателя,
  • халатное отношение к технике,
  • неопрятный внешний вид,
  • порча личных вещей работодателя,
  • разговоры по телефону.

А теперь добавим конкретно по каждой вакансии.

Няня-недостаточный присмотр за ребенком, за его личными вещами и игрушками, недостаток личного внимания, не разнообразное приготовление пищи ребенку, нежелание донести до ребенка методики развития и воспитания.

Домработница-незнание моющих средств, неаккуратность, поверхностная и быстрая уборка помещения.

Сиделка-отсутствие должного внимания подопечным, грубость, не сдержанность.

Повар- отсутствие знаний современной бытовой техники.

Садовник-отсутствие знания инструмента.

Как это можно исправить? В первую очередь нужно провести беседу с домашним персоналом, указать на его ошибки и призвать к исправлению. Затем в течении недели посмотреть на его действия и отношение к работе. Если работник принял к сведению ваши замечания, значит взаимопонимание и теплая обстановка в семье вам гарантирована. Если этого не произойдет, обратитесь в агентство «БЮРО ДОБРЫХ УСЛУГ» и мы со своей стороны попытаемся спасти ситуацию. Надеемся, что халатное отношение к работе домашнего персонала сведется к нулю.