,
Халатное отношение к работе-эта тема на сегодняшний день очень актуальная, как для семей у которых работает домашний персонал, так и для агентств, которые направляют няню, домработницу, сиделку, повара, садовника. Попробуем разобраться почему это происходит, как это исправить, не допустить. Причина кроется конечно же в самом человеке. В его характере, воспитании, привычках, степени образованности. Поэтому, когда персонал устраивается в семью, она должна:
няня любить детей
домработница качественно убирать
сиделка уважать пожилых
Это положительные качества работника. Так же важны моральные аспекты кандидата и и уровень его самооценки. Какие халатные действия и поступки по отношению к работе домашнего персонала встречаются чаще всего:
- приход на работу не в назначенное время,
- использование рабочего времени в личных целях,
- курение во время работы,
- отсутствие субординации,
- порча личного имущества работодателя,
- халатное отношение к технике,
- неопрятный внешний вид,
- порча личных вещей работодателя,
- разговоры по телефону.
А теперь добавим конкретно по каждой вакансии.
Няня-недостаточный присмотр за ребенком, за его личными вещами и игрушками, недостаток личного внимания, не разнообразное приготовление пищи ребенку, нежелание донести до ребенка методики развития и воспитания.
Домработница-незнание моющих средств, неаккуратность, поверхностная и быстрая уборка помещения.
Сиделка-отсутствие должного внимания подопечным, грубость, не сдержанность.
Повар- отсутствие знаний современной бытовой техники.
Садовник-отсутствие знания инструмента.
Как это можно исправить? В первую очередь нужно провести беседу с домашним персоналом, указать на его ошибки и призвать к исправлению. Затем в течении недели посмотреть на его действия и отношение к работе. Если работник принял к сведению ваши замечания, значит взаимопонимание и теплая обстановка в семье вам гарантирована. Если этого не произойдет, обратитесь в агентство «БЮРО ДОБРЫХ УСЛУГ» и мы со своей стороны попытаемся спасти ситуацию. Надеемся, что халатное отношение к работе домашнего персонала сведется к нулю.
